Ben jij de creatieve spin in het web en een teamplayer die onze managers kan ontzorgen?
Jij & jouw functie
Identity & Access Management (IAM) zorgt ervoor dat alleen bevoegde personen toegang hebben tot, en gebruik kunnen maken van, gebouwen, gegevens en systemen die horen bij hun functie bij Rabobank. Identity & Access Management is binnen Rabobank een (kritisch) ondersteunend proces waarmee we het (on)bewuste risico op fraude voorkomen en voldoen aan wet- & regelgeving.
Om dit proces succesvol uit te kunnen voeren staan in de domeinen van iedere Tech Divisie diverse inhoudelijke specialisten opgesteld met als aandachtspunt autorisatiebeheer. Deze Afdelings Autorisatie Specialist (AAS) is de centrale persoon betreffende autorisaties en specifiek betreffende het rolbeheer binnen zijn/haar aandachtsgebied.
Op overkoepelend divisie niveau staat een Supervising Afdelings Autorisatie Specialist (SAAS) opgesteld die een klankbord- en coördinerende rol heeft voor de AAS-en. Als SAAS ben je onderdeel van het Tech Support Office:
- Het team Tech Support Office Retail NL Tech bestaat uit 26 collega’s die samenwerken aan uiteenlopende onderwerpen en vraagstukken zodat het management ondersteund wordt op diverse topics.
- In het team staat openheid, vertrouwen en samenwerking hoog in het vaandel.
- Voor deze vacature zoeken wij een collega die 36 uur per week beschikbaar is.
Jouw werkzaamheden
Als Super(vising) Afdelings Autorisatie Specialist ben je o.a. verantwoordelijk voor het;
- Mede uitdragen en uitleggen van het autorisatiebeheerproces aan AAS-en, lijnmanagers en medewerkers
- Coördineren, toetsen en ondersteunen van de AAS-en in hun rol bij het ontwerpen en wijzigen van de (RBAC)-rollen binnen de afdeling alsmede het vertalen van functionele vragen inzake autorisaties naar techniek
- Een actieve bijdrage aan het inrichten en optimaliseren van het proces
- Klankbord voor de AAS-en bij domein overstijgende autorisaties
- Expert bij complexe autorisatievraagstukken en adviseur bij toekomstige vraagstukken in dit expertise gebied bijvoorbeeld met betrekking tot Cloud oplossingen
- Bewaken dat de autorisaties aansluiten op de (functionele) behoeftes van het domein en de eisen die gesteld zijn binnen IAM
- Regisseur van het beheer van afdelingsrisico’s op het gebied van autorisaties
- Vertegenwoordiger van de divisie richting IAM (Identity & Access Management stafafdeling) en de SAAS-en van andere divisies
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Tech Support Office van Retail NL Tech.
Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het ondersteunen en ontzorgen van het management. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 team binnen Rabobank.
Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Jij & jouw talent
- Minimaal HBO in de IT of technische richting.
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring
- Kennis van, en ervaring met, Autorisatie(beheer) processen en modellen als Role-based access control (RBAC)
- Generieke kennis van technisch autorisatiebeheer (infra en platformen)
- Kennis van Risicomanagement & Security management processen
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot het autorisatieproces (SOx, privacy, informatiebeveiliging)
- Specifieke afdelingskennis (functionele behoeftes en werkwijzen en de daarbij behorende autorisatiebehoeftes)
- Kennis van de applicaties en autorisaties welke binnen de afdeling worden gebruikt / beheerd
- Zowel mondeling als schriftelijk heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Dit bieden we jou
- Een basis salaris tot € 7.307,58 bruto per maand (schaal 9 of 10, op basis van jouw skills en ervaring)
- Dertiende maand en 8% vakantiegeld
- Een extra budget van 11% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen
- € 750,00 budget om jouw thuiswerkplek in te richten en tot € 40,00 thuiswerkvergoeding per maand
- € 1.400,00 budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Hybride werken: Een combinatie van thuiswerken en op kantoor
- 100% vergoeding van woon-werkverkeer als je met openbaar vervoer reist
- Eenpensioenregeling waar je zelf 3,5% of 5,5% aan bijdraagt
- Tot 172,8 verlofuren per jaar incl. 1 Diversity Day
Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor de SAAS op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij & het sollicitatieproces
Twijfel je nog? Vind je het spannend om te solliciteren? Dat is niet nodig. We ontvangen graag jouw reactie op deze vacature van SAAS bij Rabobank. De sluitingsdatum van deze vacature is tot moment van invulling.
- Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Eric van de Laar, Lead TSO Retail NL (eric.van.de.laar@rabobank.nl)
- Op jouw vragen over het werken bij Rabobank en de procedure geeft Charlotte Bos, Corporate IT Recruiter, (charlotte.bos@rabobank.nl) de antwoorden
Verder vind je dit misschien fijn om te weten:
- Gesprekken vinden plaats via teams of op 1 van onze home-bases in Utrecht (Croeselaan 18 )
- De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen
- Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure
- We respecteren jouw privacy
#LI-CB2
